Hva koster en feilansettelse?
De fleste undervurderer kostnaden. Rekruttering, opplæring, tapt produktivitet, oppsigelse og ny rekruttering. Dra i sliderne og se den reelle prislappen.
650 000 kr
6 måneder
Estimert kostnad ved feilansettelse
661 000 kr
1.0x årslønnen
| Rekruttering | 130 000 kr |
| Opplæring og onboarding | 130 000 kr |
| Tapt produktivitet | 163 000 kr |
| Oppsigelseskostnad (2 mnd) | 108 000 kr |
| Ny rekruttering | 130 000 kr |
| Total kostnad | 661 000 kr |
Modell basert på SHRM, Topgrading og norsk arbeidsrett. Faktisk kostnad varierer med rolle, bransje og oppsigelsesgrunn.
Ofte stilte spørsmål
Hvor kommer tallene fra?
Modellen er basert på SHRM (Society for Human Resource Management), Topgrading-metodikken og norsk arbeidsrett (oppsigelsesfrist, arbeidsgiveravgift). Tommelfingerregelen er 1,5-3x årslønnen.
Hva er den største kostnaden?
Tapt produktivitet. En feilansettelse presterer typisk 50 % under forventet nivaa i månedene før oppsigelse, pluss vakanse etterpå. Dette er ofte større enn selve rekrutteringskostnaden.
Hvordan reduserer Worktube risikoen?
Strukturerte intervjuer (r=0.42) er det sterkeste enkeltstående prediktoren for jobbprestasjon. Worktube automatiserer dette med BARS-scoring, scorecard og agent-til-agent-prescreening. Resultatet: bedre match, faerre feilansettelser.
Hva koster Worktube?
99 kr per måned per bruker. Første måned gratis. Sammenlign det med kostnaden over.